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Corporate Website

Overview

Die Corporate Website ist der zentrale Webauftritt eines Unternehmens. Sie stellt Leistungen und Produkte vor, liefert Unternehmensinformationen, Referenzen, News und Stellenangebote und ist häufig der erste Kontaktpunkt für Kunden, Bewerber, Lieferanten und Presse. Damit ist sie Vertriebsinstrument und Vertrauensanker zugleich.

In Deutschland gelten für geschäftsmäßige Websites feste Pflichten: Das Impressum richtet sich seit dem 14. Mai 2024 nach § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG), das das Telemediengesetz (TMG) abgelöst hat. Die Datenschutzerklärung folgt aus Art. 13 DSGVO, für Cookies und ähnliche Techniken gilt § 25 TDDDG (früher TTDSG). Bietet die Website Verbrauchern den Abschluss von Verträgen an, etwa über Shop oder Online-Buchung, greift seit dem 28. Juni 2025 zusätzlich das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG).

Abgrenzung: Landingpages und Microsites bedienen einzelne Kampagnen, Onlineshops den Verkauf, das Intranet die interne Kommunikation. Die Corporate Website bündelt die Außendarstellung und verlinkt auf diese Angebote.

How it works

Technisch besteht eine Corporate Website aus mehreren Schichten:

  1. Domain und DNS beim Registrar oder Provider, inklusive MX-, SPF- und DMARC-Einträgen, weil dieselbe Domain auch für E-Mail genutzt wird.
  2. Hosting (Shared Hosting, Managed Hosting, eigener Server oder Cloud) mit TLS-Zertifikat für HTTPS.
  3. CMS mit Theme, Plugins und Datenbank.
  4. Rechtliche und technische Pflichtbausteine: Impressum, Datenschutzerklärung, Consent-Banner bei einwilligungspflichtigen Diensten, barrierearme Umsetzung.
  5. Anbindungen wie Kontaktformular an E-Mail oder CRM, Bewerberportal, Webanalyse und Google Search Console.

Für den Betrieb brauchst Du klare Zuständigkeiten: Wer pflegt Inhalte, wer installiert Updates, wer erneuert Zertifikate und Domain, wer reagiert auf Sicherheitsmeldungen.

Benefits

  • Eigene, kontrollierte Plattform, deren Reichweite nicht von Algorithmen sozialer Netzwerke abhängt.
  • Vertrauensaufbau, weil Interessenten und Bewerber Impressum, Referenzen und Ansprechpartner prüfen können.
  • Organische Sichtbarkeit in Suchmaschinen über Leistungs-, Produkt- und Fachseiten.
  • Messbare Anfragen über Formulare und Key Events, die Vertrieb und Marketing auswerten können.

Practical example

Ein Hersteller von Messtechnik mit 250 Beschäftigten im Schwarzwald lässt seine Website seit Jahren von einer Agentur betreuen, die IT kennt weder CMS-Version noch Zugangsdaten. Im Zuge der NIS2-Vorbereitung nimmt die IT die Website ins Asset-Register auf, lässt sich Admin-Zugänge mit MFA übergeben, vereinbart Reaktionszeiten für Sicherheitsupdates und prüft Impressum, Consent-Banner und Formulare. Ergebnis: Die Website ist gepatcht, Pflichtangaben sind aktuell, und Zuständigkeiten sind schriftlich geregelt.

Things to keep in mind

  • Impressum aktuell halten: Umfirmierung, neue Geschäftsführung oder geänderte Registernummer müssen zeitnah nachgezogen werden.
  • Externe Dienste (Schriftarten, Karten, Videos, Analyse) inventarisieren und nur mit Rechtsgrundlage einbinden, Schriftarten am besten lokal hosten.
  • Die Website ist Teil der Angriffsfläche: Updates, Backups, MFA für Admins und ein Monitoring der Erreichbarkeit gehören in den IT-Betrieb.
  • Domainverlängerung und Registrar-Zugang dokumentieren, damit die Domain nicht wegen einer abgelaufenen Zahlungsmethode verloren geht.
  • Prüfe, ob Shop, Online-Buchung oder Kundenportal Verbraucherverträge anbahnen, denn dann gilt das BFSG.

Conclusion

Die Corporate Website ist Visitenkarte, Vertriebskanal und Pflichtort für rechtliche Angaben. Behandle sie wie jedes andere produktive System mit Verantwortlichen, Patchprozess und Backup.

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